Penulis : 
Dr. Drs. Rusdin Tahir, M.Si., CIQaR., CIQnR
Ajeng Faizah Nijma Ilma, S.E., M.E
Laksda TNI (Purn) Dr. Ir. H. Suyono Thamrin, Drs., ST.,MEngSc., MTrOpsla., 
IPU.,CPHCM., CIQaR., CIQnR., CIMMR, CIPA.,ASEAN Eng., ACPE
Dr. Harun Samsuddin, S.Pd., M M., C.Ed
Enny Noegraheni Hindarwati, SP., MM
Prof. Dr. Hj. Erni Rusyani, SE., MM     
Muh. Rizal S, ST., S.AN., M. Pd
Muhammad Luthfi Siraj, S.Pd., M.Pd      
Ketut Witara, ST., MM
Dr. Ir. H. Sa'dianoor, S.T., M.Si., IPM      
Dr. Titik Rosnani, SE., M.Si
Prihatina Jati, S.E., M.M   
Dr. Maria Christiana I. Kalis, SE., MM
Tinjung Desy Nursanti, SE., MSi  
Ratnawita, SE., MM
Ahmad Firdaus, S.Kom., M.M
Ferdinand Salomo Leuwol, S.Pd., M.Sc., M.Pd., CBPA
Prof. Dr. Maman Kusman Sulaeman, SE., MBA

Judul Buku : Metode Penelitian Sumber Daya Manusia : Panduan Komprehensif

Kode Buku      : C219

Ukuran            : 15,5 x 23 cm

Jml Hal           :  388 Halaman

No. ISBN        :  978-623-8417-38-4

Terbit              :  17 Okt 2023

Harga              : 230.000

Penerbit           : PT. Sonpedia Publishing Indonesia

Beli Buku : wa.me/6288286276646 atau wa.me/6282177858344

Sinopsis :

Buku "Metode Penelitian Sumber Daya Manusia : Panduan Komprehensif" adalah sebuah panduan lengkap yang memandu pembaca melalui seluruh tahapan penelitian di dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Dimulai dengan pemahaman mendalam mengenai filosofi dan peran penting manajemen SDM, buku ini memberikan alasan kuat mengapa metode penelitian menjadi kunci sukses dalam pengembangan SDM. Pembaca akan belajar bagaimana memilih jenis penelitian yang sesuai, mengidentifikasi masalah relevan, dan merancang pertanyaan penelitian yang tepat. Selain itu, buku ini juga memberikan panduan langkah demi langkah tentang bagaimana menyusun tinjauan pustaka yang kuat, memilih metode penelitian yang cocok, mengumpulkan dan menganalisis data dengan efektif, serta menghasilkan laporan penelitian yang berkualitas tinggi. Dengan buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang metodologi penelitian SDM dan akan dapat mengembangkan penelitian yang memiliki dampak positif dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini adalah sumber daya yang tak ternilai bagi siapa saja yang ingin melakukan penelitian yang relevan dan bermakna dalam bidang SDM.