Penulis : 
Dr. Drs. Rusdin Tahir, M.Si., CIQaR., CIQnR
Didi Iskandar Aulia, SH., MM., IIArb
H. Sunarto, SE., M.Si
Dr. Hendra Syahputra, M.M
Dr. Rina Dewi, SE., MM
Deden Darajat Muharam, SE., Ak., MM., CHCS.,-
CDM., CRM., CPS., CFAP., CPST., CQMS, CIAE
Dr. Joeliaty, SE., M.P
Ramadhi, S.E., M.M
Dr. Mohamad Rohim, M.Ec., C.RM., C.QMS., C.IAE.,-
C.FAP., C.PHR., C.SEA
Dr. Salamatul Afiyah, M.Si
Cindy Augustie, B.IBM (Hons.)., MSc. (IB)., Ph.D


Judul Buku : Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Konsep dan Implikasi terhadap Kesuksesan Organisasi

Kode Buku      : C210

Ukuran            : 15,5 x 23 cm

Jml Hal           :  250 Halaman

No. ISBN        :  978-623-8417-24-7

Terbit              :  6 Okt 2023

Harga              : 120.000

Penerbit           : PT. Sonpedia Publishing Indonesia

Beli Buku : wa.me/6288286276646 atau wa.me/6282177858344

Sinopsis :

Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Konsep dan Implikasi terhadap Kesuksesan Organisasi" adalah panduan komprehensif yang menggali esensi manajemen sumber daya manusia (HRM) dalam konteks kesuksesan organisasi. Buku ini merinci sejumlah poin kunci yang penting dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari pemahaman dasar HRM hingga implementasi strategi yang efektif.

Pembaca akan dibawa melalui perjalanan yang mencakup pengantar tentang signifikansi HRM, hukum, dan kesempatan yang sama dalam berorganisasi. Selanjutnya, buku ini mengupas strategi dan kinerja HRM, analisis pekerjaan, rekrutmen, hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Manajemen kinerja, evaluasi, serta bagaimana mengelola karier dan retensi juga mendapatkan sorotan.

Buku ini tak hanya memfokuskan pada organisasi besar, tetapi juga memberikan pandangan tentang HRM dalam perusahaan kecil dan wirausaha. Puncaknya, buku ini mengulas pentingnya hubungan kerja dan perundingan bersama untuk menjaga keseimbangan dalam tenaga kerja. Dengan bahasan yang komprehensif, buku ini adalah panduan yang sangat berharga bagi profesional HRM, pemilik bisnis, dan manajer yang ingin mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia untuk mencapai kesuksesan organisasi.