Manajemen
Strategi Manajemen Talenta untuk Keunggulan Organisasi
Penulis :
Retno Sari Murtiningsih
Annisa Putri Suhendro
Nida Nayla Rahma
Zidan Fathullah Mahransyah
Anjar Rafi Ulfanudin
Rafael David Polin
Ana Rosalinda
Gavrila Indra Saputra
M. Vianita Y. Fatarewa
Judul Buku : Strategi Manajemen Talenta untuk Keunggulan Organisasi
Kode Buku : P559
Ukuran: 15,5 cm x 23 cm
Jml Hal: 106 hlm
No. ISBN:
Terbit: -
Harga: -
Penerbit: Penerbit Buku Sonpedia
Sinopsis :
Buku “Strategi Manajemen Talenta untuk Keunggulan Organisasi” membahas konsep dan praktik manajemen talenta sebagai bagian penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung keunggulan organisasi. Pembahasan mencakup tahapan utama pengelolaan talenta, mulai dari proses perekrutan, seleksi, wawancara, hingga orientasi karyawan sebagai fondasi awal dalam membangun organisasi yang efektif.
Selain itu, buku ini mengulas peran komunikasi organisasi, pengembangan budaya organisasi, serta pentingnya kompetensi karyawan dalam meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi. Pada bagian akhir, disajikan pembahasan mengenai karakteristik dan strategi pengembangan organisasi unggul yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan lingkungan kerja.
