Manajemen
Strategi Manajemen Talenta untuk Keunggulan Organisasi
Penulis :
Retno Sari Murtiningsih
Annisa Putri Suhendro
Nida Nayla Rahma
Zidan Fathullah Mahransyah
Anjar Rafi Ulfanudin
Rafael David Polin
Ana Rosalinda
Gavrila Indra Saputra
M. Vianita Y. Fatarewa
Judul Buku : Strategi Manajemen Talenta untuk Keunggulan Organisasi
Kode Buku : P559
Ukuran: 15,5 cm x 23 cm
Jml Hal: 107 hlm
No. ISBN:
Terbit: -
Harga: -
Penerbit: Penerbit Buku Sonpedia
Sinopsis :
Buku “Strategi Manajemen Talenta Untuk Keunggulan Organisasi” membahas topik-topik terkait manajemen talenta.
Buku ini merupakan kolaborasi bersama para mahasiswa menjelaskan konsep strategi manajemen talenta untuk keunggulan organisasi. Materinya diawali dengan metode perekrutan, metode seleksi, metode wawancara dan metode orientasi karyawan. Di bagian lain dibahas mengenai komunikasi yang efektif dalam organisasi, pengembangan budaya organisasi, dan pentingnya kompetensi karyawan untuk keunggulan organisasi. Selanjutnya dibagian terakhir dibahas mengenai karakteristik organisasi yang unggul.
Harapan kami buku ini dapat menambah wawasan bagi para pembaca mengenai topik-topik berbagai aktifitas organisasi didalam manajemen talenta.
