Manajemen Sumber Daya Manusia 5.0 : Inovasi dan Transformasi Digital dalam Pengelolaan Tenaga Kerja (*ISBN : 978-634-265-232-9)
Buku “Manajemen Sumber Daya
Manusia 5.0 : Inovasi dan Transformasi Digital dalam Pengelolaan Tenaga Kerja” membahas integrasi
teknologi digital dan pendekatan human centered dalam pengelolaan tenaga kerja
modern. Era Revolusi Industri 5.0 menuntut organisasi menciptakan lingkungan
kerja adaptif, kolaboratif, dan berorientasi kesejahteraan karyawan. Buku ini menjelaskan
konsep dasar MSDM 5.0, perubahan peran fungsi SDM menjadi strategis, serta
pentingnya pemanfaatan teknologi cerdas untuk mendukung produktivitas dan
pengembangan talenta berkelanjutan.
Selain itu, buku ini mengulas transformasi digital
dalam fungsi SDM, meliputi rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan
berbasis teknologi. Proses adaptasi karyawan dijelaskan sebagai kunci
keberhasilan implementasi sistem kerja digital. Buku ini juga membahas strategi
pengembangan organisasi dan change management agar mampu merespons perubahan
secara efektif, inovatif, dan berkelanjutan, sekaligus menyeimbangkan
kepemimpinan humanis dengan kebutuhan kompetensi digital di era Society 5.0.
Pendekatan ini relevan bagi akademisi, praktisi, dan pimpinan organisasi dalam
menghadapi tantangan global masa depan yang semakin kompleks dan kompetitif
organisasi.
