Penulis : 
Netania Emilisa, SE, MM, CHRMP
Dr. Egabetha Amirah YP, S.Psi, MM, CHRMP
Dr. Prastiyo Diatmono, M.M., M.B.A., CHRMP
Wiwik Robiatul Adawiyah, S.E., M.M
Dr. Dra. Dita Oki Berliyanti, M.M., CHRMP
Dr. Sarfilianty Anggiani, S.E., M.M., MBA., CHRMP
Sri Suhartanta, S.I.P., M.Si
Dr. B. Medina Nilasari, M.M., CHRM., CHRMP
Dra. Beta Oki Baliartati, M.M., CHRMP
Dra. Retno Sari Murtiningsih, M.M., CHRMP
Dr. Deasy Aseanty, M.M., CHRMP
Dr. Mohammad Yahya Arief, S.E., M.Si
Dr. Evi Nilawati, S.I.P., M.M
Dr.Tiarapuspa, M.M., CHRMP., AIBIZ

Judul Buku : Manajemen Sumber Daya Manusia : Untuk Kemajuan Organisasi

Kode Buku : C724

Ukuran: 15,5 cm x 23 cm
Jml Hal: 194 hlm 
No. ISBN:  978-623-514-969-1
Terbit:  11 Nov 2025
Harga: 98.000
Penerbit: Penerbit Buku Sonpedia

Sinopsis :
Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia : Untuk Kemajuan Organisasi” membahas konsep dasar MSDM yang menempatkan karyawan sebagai aset strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Materinya meliputi pengertian, tujuan, serta fungsi MSDM modern yang berfokus pada efektivitas organisasi. Pembaca diperkenalkan pada proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, orientasi, penempatan, dan retensi untuk mengelola kompetensi secara tepat. Selain itu, buku ini menjelaskan pentingnya pelatihan dan pengembangan, perencanaan karier, serta manajemen talenta dalam menghadapi persaingan dan perubahan lingkungan kerja.

Bagian lain membahas penilaian kinerja, sistem kompensasi, motivasi, dan kepuasan kerja sebagai faktor penentu produktivitas. Buku ini juga mengulas kepemimpinan, manajemen tim, hubungan industrial, budaya organisasi, serta strategi perubahan. Di era digital, pembahasan teknologi, digitalisasi, dan HR analytics menjadi nilai tambah bagi pengambilan keputusan. Buku ini cocok bagi mahasiswa, praktisi, dan organisasi yang ingin meningkatkan daya saing.